20/01/2014|
16:24
YA AMENAZAN CON MEDIDAS DE FUERZA
N de R LMP: ¿ALGUIEN SE ACUERDA DE LOS JUBILADOS?
TODOS SON CULPABLES DE NUESTRO "GENOCIDIO" ORQUESTADO POR LOS KKs
Transcurriendo la última mitad de enero, y con una inflación anual de
más de 28% según las consultoras privadas, el panorama se ve muy negro
para el Gobierno en lo que respecta a las negociaciones paritarias, que
son inminentes. La mayoría de los sindicatos anticipó sus aspiraciones
de aumentos salariales con reclamos que superan el 30%. Ya amenazan con
medidas de fuerza.
Es inminente el comienzo de las paritarias y hay temor en los gobiernos provinciales, pero más en la Casa Rosada.
CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24) La
mayoría de los sindicatos picaron en punta este año a la hora de
anticipar sus aspiraciones de aumentos salariales con reclamos que
superan el 30%, presionando así al Gobierno nacional y a las provincias
de cara a paritarias que son inminentes y se perfilan complicadas. A
partir de estas negociaciones, la conflictividad podría ir en aumento. Sobre todo con el antecedente del acuartelamiento policial para conseguir aumento salarial.
Recordemos que el Gobierno nacional
ya cerró a contrarreloj un acuerdo de precios con las principales
cadenas de supermercados sólo para Capital Federal y Gran Buenos Aires,
pero que busca extender a las provincias, con la idea de que los gremios
moderen sus demandas con pedidos más cercanos al 20%, lo cual es
rechazado incluso por la CGT oficialista de Antonio Caló.
Ante ese escenario, los
docentes bonaerenses de Suteba salieron a reclamar una recomposición
salarial antes de la negociación que se realizará en el marco de las
paritarias y exigieron un sueldo mínimo de $4.500 pesos, frente a los
3.600 actuales.
De esta forma pretenden comenzar a discutir la paritaria de este año con un básico de 4.500 ("en Capital Federal es de 4.200, en Córdoba de 4.400 y en Sante Fe, 5.000", comparó su titular, Roberto Baradel)
y a partir de esa cifra calcular el aumento de este año, lo cual
llevaría a un incremento de salarios de más allá del 40% en caso de
poder concretarlo.
La paritaria docente es
una de las primeras en ponerse en marcha (generalmente comienza a
finales de enero), y Baradel ya amenazó con la posibilidad de ir a una
huelga que retrase el inicio del ciclo lectivo si no llegan a un
acuerdo.
Por su parte, el líder de la CTA opositora y referente del sindicato de estatales de ATE, Pablo Micheli, adelantó que reclamará un aumento en torno al 35% por ciento y advirtió que "con estos niveles de inflación, las paritarias deberían abrirse varias veces en el año". Y agregó: "Si el gobierno y los empresarios persisten con el 20%, no lo van a aceptar ni los sindicatos más amigos del gobierno".
En tanto, el delegado de la Unión Feroviaria, Roberto "el Pollo" Sobrero, quien lidera un sector propio no alineado con la cúpula del gremio, señaló que no pueden discutir aumentos de menos de un "40 por ciento" en las paritarias.
Sobrero planteó que "el aumento a los policías es una referencia para negociar" en las próximas negociaciones y reveló que mantuvo charlas con el jefe de la CGT opositora, Hugo Moyano, para analizar "la necesidad mantener la unidad de acción del movimiento obrero para discutir paritarias".
El dirigente de la CGT oficialista y titular del gremio de Textiles, Jorge Lobais,
se mostró más cauto al hablar de los futuros aumentos, pero consideró
que la mayoría de las paritarias finalmente se terminarán de cerrar en
torno al 25 y 30 por ciento. "Hay que ver cómo se cierran las primeras paritarias. Me parece que los aumentos será del 25, 30 por ciento", estimó.
En la provincia de Buenos Aires, Daniel Scioli debería
poner fecha esta semana a la convocatoria a los gremios docentes y de
la Administración provincial, para poner en marcha las discusiones
paritarias. Es que el mandatario había prometido iniciar esas
negociaciones “en el transcurso de la segunda quincena de enero”, la cual ya está transcurriendo, aún sin novedades.
El panorama es complejo para Scioli. Según públicó El Día, "los
gremios ya redactaron informes y esquemas de negociación en los que el
pedido de aumento salarial ronda entre el 30% y el 35%; demandas que
esta vez tendrán un “complemento” que endurecerá las tratativas: como
ocurrió con los policías en diciembre, cuando hubo protestas y amagues
de acuartelamientos en la fuerza y consiguieron un piso salarial de
8.500 pesos, la mayoría de los sectores afina el lápiz para definir el
piso salarial que reclamará para este año.
La Gobernación, en tanto, está forzada a esperar que la Casa
Rosada defina la paritaria nacional docente, no sólo como pauta para su
negociación con los maestros sino también con los otros gremios
estatales. No es esa “espera”, con todo, el mayor problema que afrontará
el gobierno de Scioli en el proceso paritario. Las demandas salariales
de este año se inscribirán en un contexto de déficit financiero que
obligará a la Administración a tomar nueva deuda, sin señales de que
habrá asistencia nacional para afrontar el bache. Y en ese marco, que
las clases comiencen el día previsto y no se pierdan días por paros es
un objetivo tan primordial como difícil".
# Entre Ríos
Para mañana (21/01) está convocada a una nueva audiencia entre los docentes y funcionarios del gobierno de Sergio Urribarri,
para avanzar en las negociaciones paritarias. Los trabajadores de la
educación realizarán una vigilia desde hoy para hacer públicas las
necesidades del sector.
Según AIM Digital,
mañana se concretará el segundo encuentro entre los representantes de
los trabajadores de la educación y los del Ejecutivo, donde el gobierno
deberá responder si dará un medio aguinaldo remunerativo y bonificable y
si devolverá los días descontados por las jornadas de lucha en el 2013.
En ese marco, el secretario de jubilados de Agmer Entre Ríos y paritario docente, Roque Santana, indicó que esperan “que haya algún tipo de avance, alguna propuesta concreta de recomposición salarial en blanco”,
ya que recordó que en la última audiencia que se realizó en el Consejo
General de Educación (CGE) los gremios insistieron con que el medio
aguinaldo llegue a los jubilados y financie la obra social y se ratificó
la exigencia de la devolución de los días descontados por paro.
Sobre los montos remunerativos y bonificables, el trabajador indicó
que es necesario que los aumentos impacten en el salario de los
jubilados y que sirvan, también, para financiar el Instituto Obra Social
de Entre Ríos (Iosper), ya que apuntó que se conoció un decreto por el
que el Ejecutivo otorgó un refuerzo de 16 millones a la obra social,
pero señaló que no debería haber un refuerzo sino un financiamiento
genuino con aportes en blanco por parte de la patronal en el salario.
Por otro lado, detalló que en la reunión técnica “habrá
posibilidades de comenzar a observar la incidencia de una mejora
salarial en base a lo planteado por Agmer, que implica el congelamiento
de códigos distorsivo y todo aumento al punto índice, sin establecer
todavía un porcentual de aumento, es decir, se analizará cómo incidirían
distintas porcentuales en el salario docente”.
A la espera de la respuesta del gobierno a los pedidos de
recomposición en blanco y de la devolución de los días descontados por
las jornadas de lucha en el 2013, los docentes nucleados en Agmer
Paraná, acompañados por otras seccionales y por la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA) de la capital entrerriana, comenzarán
este lunes, a las 21.00, un acampe en la explanada de Casa de Gobierno.
El objetivo de la intervención pública es “estar en vigilia toda la noche visibilizando la necesidad de una recomposición salarial de carácter urgente”, dijo el gremialista.
# Córdoba
En Córdoba, el 31 de enero vence el
acuerdo paritario entre la Provincia y los gremios estatales.
Adelantándose a esa fecha, desde la gobernación pretenden anticipar la
discusión salarial y, hacia fines de esta semana convocar a los
principales representantes sindicales a una mesa de negociación. Entre
jueves y viernes, los funcionarios provinciales esperan poder concretar
el primer encuentro –informal- con José Pihen (SEP) y Juan Monserrat (UEPC), informa Diario Alfil.
Se trata de una suerte de primer round de contención para intentar evitar la conflictividad. “El objetivo es arribar a febrero con una base de acuerdos que disminuya las tensiones”, indicó un alto funcionario provincial a dicho medio.
El incremento que otorgó la Provincia a las Fuerzas de Seguridad
luego de su autoacuartelamiento, alimentaron los reclamos en el sector
público que comenzó un proceso de huelga para alcanzar un bono navideño,
encabezado por el SEP.
En números, el sindicalismo golpeó
primero y apuntó a conseguir la misma suma que consiguieron los agentes
de la Policía (33%). Los números que maneja la provincia están cinco
puntos por debajo, en 28%.
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